各院部,、各部門:
為貫徹落實濟南市人才工作部署,,積極服務(wù)我省哲學社會科學領(lǐng)域人才隊伍建設(shè),助力我省社會科學事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,,根據(jù)上級文件要求,,學校將組織“海右計劃”哲學社會科學領(lǐng)域人才推薦選拔工作。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一,、選拔范圍
全市哲學社會科學研究,、教學單位,駐濟高校,、科研院所和文化單位的優(yōu)秀人才,。
為擴大人才培養(yǎng)選拔覆蓋面,根據(jù)有關(guān)規(guī)定和不重復獎勵原則,,已入選市級同類人才,、入選上級同類人才獎勵支持且在經(jīng)費支持期內(nèi)的人員,黨政機關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員,,不在選拔范圍,。
二、申報條件
(一)哲學社會科學領(lǐng)域?qū)W科帶頭人申報條件
1.堅持正確政治方向,,堅定捍衛(wèi)“兩個確立”,堅決做到“兩個維護”,,品德優(yōu)良,,愛崗敬業(yè)。
2.具有較高的學術(shù)成就,在本專業(yè)學科領(lǐng)域內(nèi)學術(shù)水平處于領(lǐng)先地位,,近5年內(nèi)主持完成過國家級科研項目,,且獲得過省級以上相關(guān)專業(yè)獎項。
3.近3年內(nèi)在本領(lǐng)域頂尖學術(shù)刊物(例如SCI期刊,、SSCI期刊,、CSSCI期刊等)上發(fā)表科研論文,取得標志性成果,或所提意見建議,、工作對策等近3年內(nèi)被市級以上黨委政府采納應用,。
4.服務(wù)濟南市經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略需要,能夠主動圍繞濟南城市軟實力提升,、經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大理論和現(xiàn)實問題開展實用性對策研究,,并得到認可或應用。
5.一般應具有博士學位及正高級專業(yè)技術(shù)職稱,,年齡原則上不超過55周歲(1968年12月31日以后出生),。
(二)中青年學術(shù)骨干申報條件
1.堅持正確政治方向,品德優(yōu)良,,愛崗敬業(yè),,工作實績突出。
2.有良好的學術(shù)道德和嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,,具有開拓創(chuàng)新精神和團結(jié)協(xié)作精神,,有作為學術(shù)骨干的學術(shù)能力和行政能力。
3.在哲學社會科學研究方面取得突出學術(shù)成果,,近3年內(nèi)在本領(lǐng)域頂尖學術(shù)刊物(例如SCI期刊,、SSCI期刊、CSSCI期刊等)上發(fā)表科研論文,取得標志性成果,或所提意見建議,、工作對策等近3年內(nèi)被市級以上黨委政府采納應用,,或作為項目第一負責人承擔過省部級以上科研項目。
4.服務(wù)濟南市經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略需要,,能夠主動圍繞濟南城市軟實力提升,、經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大理論和現(xiàn)實問題開展實用性對策研究,并得到認可或應用,。
5.一般應具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱,,年齡原則上不超過45周歲(1978年12月31日以后出生)。
?。ㄈ┱軐W社會科學創(chuàng)新團隊申報條件
1.創(chuàng)新團隊堅持正確政治方向,,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴省?/span>
2.創(chuàng)新團隊帶頭人一般應是年齡不超過55周歲的正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員,。創(chuàng)新團隊主要研究成員原則上5-8人,,形成老中青年齡段兼顧,、學術(shù)職稱高中低結(jié)合的梯隊,團隊成員研究方向相對集中,,具有較強的團結(jié)協(xié)作精神,、專業(yè)科研能力和學術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?/span>
3.創(chuàng)新團隊應是在長期合作基礎(chǔ)上自然形成的研究集體,團隊研究方向明確,、規(guī)劃清晰,,實施計劃和周期定位準確,獲得國家,、省市級備案的團隊優(yōu)先考慮,,對簡單臨時拼湊的團隊不予支持。
4.創(chuàng)新團隊能夠主動圍繞濟南城市軟實力提升,、經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大理論和現(xiàn)實問題開展實用性對策研究,,近3年有研究成果呈現(xiàn)的優(yōu)先支持。
三,、經(jīng)費支持
哲學社會科學領(lǐng)域?qū)W科帶頭人,、中青年學術(shù)骨干,分別給予每人30萬元,、5萬元經(jīng)費支持,。哲學社會科學創(chuàng)新團隊,給予每個團隊10萬元經(jīng)費支持,。
學科帶頭人,、中青年學術(shù)骨干及創(chuàng)新團隊入選后,先行撥付50%的支持經(jīng)費,。在兩年的管理期內(nèi),,至少承擔濟南市相關(guān)專題研究任務(wù)1項,并接受市委宣傳部組織的年度考核評估,,考核合格后撥付其余經(jīng)費,,考核不合格不再發(fā)放后續(xù)經(jīng)費。入選人員(團隊個人)在管理期內(nèi)若出現(xiàn)違法違紀行為,,將被取消資格及追回發(fā)放經(jīng)費,。
四、推薦程序及材料報送
(一)推薦選拔程序主要包括:
1.部署動員,。各部門負責組織實施本部門的推薦申報工作,。
2.個人申報。符合條件的人員自愿申報,,按要求向教務(wù)處提交申報材料,。
3.學校審核。學校對申報人選的政治素質(zhì),、道德品質(zhì),、資格條件,、研究方向、研究內(nèi)容進行審核把關(guān),,采取專家委員會(學術(shù)委員會)評審評議等方式,研究提出初步人選,,根據(jù)人選人事隸屬關(guān)系和實際需要書面征求紀檢監(jiān)察機關(guān)和有關(guān)主管部門意見,,經(jīng)校內(nèi)公示后,按照程序?qū)俚貓笏蛥^(qū)縣黨委宣傳部,。
4.區(qū)縣初審,。區(qū)縣黨委宣傳部匯總申報人員情況,開展初步評審,,并征求當?shù)毓簿?、法院、發(fā)展改革委等相關(guān)部門的意見,。確定推薦人選,,形成推薦報告,按程序向市委宣傳部報送推薦材料,。
5.專家評審,。市委宣傳部組織專家評審,確定入選名單,,公示,、發(fā)文。
(二)推薦材料及要求
1.申報書,。根據(jù)申報類別,,填寫哲學社會科學領(lǐng)域?qū)W科帶頭人、中青年學術(shù)骨干及創(chuàng)新團隊申報書(附件1-3),,需人才本人簽字,。
2.推薦報告。報告內(nèi)容主要包括人選簡要介紹,,產(chǎn)生程序,,政治審核及意識形態(tài)審核情況,有無違法亂紀及犯罪記錄,,社會信用情況,。
3.推薦匯總表。填寫《哲學社會科學領(lǐng)域人才推薦匯總表》(附件4)并加蓋推薦單位公章,。
4.附件材料,。
(1)附件材料目錄,;
?。?/span>2)學歷,、學位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)的證書及任職證明復印件,;
?。?/span>3)申報書列舉的所有科研項目、獲獎情況的證明復印件,;
?。?/span>4)獲得國務(wù)院政府特殊津貼的,提供證書復印件,;
?。?/span>5)推薦表中列舉的代表性著作或作品封面、目錄復印件,,3-5篇重要論文(文章)的全文及其刊載雜志封面,、目錄復印件;
?。?/span>6)在國際學術(shù)會議上擔任職務(wù)的證明以及作大會報告,、特邀報告的邀請信或通知復印件。
?。?/span>7)所提意見建議,、工作對策被市級以上黨委政府采納應用的證明材料。
各部門應堅持公開,、平等,、擇優(yōu)的原則,嚴格按照推薦條件推薦候選人,,不在推薦范圍內(nèi)或沒有符合推薦條件的,,可不予推薦。
請以部門為單位于2024年5月15日(周三)下班前將以上材料紙質(zhì)版(申報書,、推薦報告,、推薦匯總表)送至辦公樓322室;材料電子版(推薦匯總表excel版,,申報書,、推薦報告、附件材料PDF版)發(fā)送至[email protected]郵箱,。
如有問題,,請聯(lián)系教務(wù)處教學建設(shè)科。
聯(lián)系人:竇磊,、劉陽,;聯(lián)系電話:83118975。
附件:1.哲學社會科學領(lǐng)域?qū)W科帶頭人申報書
2.哲學社會科學領(lǐng)域中青年學術(shù)骨干申報書
3.哲學社會科學領(lǐng)域創(chuàng)新團隊申報書
4.哲學社會科學領(lǐng)域人才推薦匯總表
山東電子職業(yè)技術(shù)學院教務(wù)處
2024年5月8日
附件1.哲學社會科學領(lǐng)域?qū)W科帶頭人申報書.docx
附件2.哲學社會科學領(lǐng)域中青年學術(shù)骨干申報書.docx
附件3.哲學社會科學領(lǐng)域創(chuàng)新團隊申報書.docx
附件4.哲學社會科學領(lǐng)域創(chuàng)新團隊推薦匯總表.xlsx