各院部：
為進(jìn)一步規(guī)范教師赴企業(yè)實(shí)踐鍛煉活動(dòng)，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展和實(shí)踐教學(xué)能力提升,，打造高水平“雙師型”教學(xué)團(tuán)隊(duì),，根據(jù)《教師赴企業(yè)實(shí)踐鍛煉管理辦法》（魯電職院教字〔2019〕149號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)組織我校教師企業(yè)實(shí)踐鍛煉考核工作,，具體要求如下：
一、考核對(duì)象
2024年7月至9月,，按《教師赴企業(yè)實(shí)踐鍛煉管理辦法》（魯電職院教字〔2019〕149號(hào)）完成企業(yè)實(shí)踐鍛煉的教師,。
二、考核步驟
本次考核分為院部考核和學(xué)?？己?/span>2個(gè)部分,。
1.院部考核。
教師提交《教師企業(yè)實(shí)踐鍛煉手冊(cè)》，其中包含考核表,、申請(qǐng)表,、工作周志、佐證材料（企業(yè)考勤表,、成果等）,，填寫《教師企業(yè)實(shí)踐鍛煉考核匯總表》。
各院部根據(jù)《教師赴企業(yè)實(shí)踐鍛煉管理辦法》（魯電職院教字〔2019〕149號(hào)）和學(xué)校公布的教師實(shí)踐鍛煉企業(yè)目錄,、教師赴企業(yè)實(shí)踐鍛煉人員名單進(jìn)行考核,。重點(diǎn)考核教師實(shí)踐鍛煉的一致性，提交材料的完整性,、真實(shí)性,、有效性，實(shí)踐崗位與教師專業(yè)教學(xué)的對(duì)應(yīng)性,，實(shí)踐時(shí)間的準(zhǔn)確性,，以及實(shí)踐成果完成情況（需有佐證材料），形成《教師企業(yè)實(shí)踐鍛煉考核匯總表》,，并在部門內(nèi)公示,。
公示無(wú)異議后，各院部于10月15日（周二）前將《教師企業(yè)實(shí)踐鍛煉手冊(cè)》（附件1）電子版打包匯總至[email protected],，本部門《考核匯總表》（附件2）及各教師的《實(shí)踐鍛煉考核表》（附件3）紙質(zhì)版加蓋院部公章后交至教務(wù)處309室,。
2.學(xué)校考核,。
學(xué)校成立教師赴企業(yè)實(shí)踐鍛煉考核小組,，全面負(fù)責(zé)考核工作?？己诵〗M依據(jù)《教師赴企業(yè)實(shí)踐鍛煉管理辦法》進(jìn)行考核,，形成考核意見(jiàn)，確定考核結(jié)果,。
附件：1.
教師企業(yè)實(shí)踐鍛煉手冊(cè).doc
3.山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師實(shí)踐鍛煉考核表.docx
山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院教務(wù)處
2024年10月8日