各院部：
為進(jìn)一步規(guī)范教師赴企業(yè)實(shí)踐鍛煉活動(dòng)，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展和實(shí)踐教學(xué)能力提升，打造高水平“雙師型”教學(xué)團(tuán)隊(duì)，根據(jù)《教師赴企業(yè)實(shí)踐鍛煉管理辦法》（魯電職院教字〔2019〕149號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)組織我校教師企業(yè)實(shí)踐鍛煉考核工作，具體要求如下：
一、考核對(duì)象
2024年7月至9月，按《教師赴企業(yè)實(shí)踐鍛煉管理辦法》（魯電職院教字〔2019〕149號(hào)）完成企業(yè)實(shí)踐鍛煉的教師。
二、考核步驟
本次考核分為院部考核和學(xué)校考核2個(gè)部分。
1.院部考核。
教師提交《教師企業(yè)實(shí)踐鍛煉手冊(cè)》，其中包含考核表、申請(qǐng)表、工作周志、佐證材料（企業(yè)考勤表、成果等），填寫《教師企業(yè)實(shí)踐鍛煉考核匯總表》。
各院部根據(jù)《教師赴企業(yè)實(shí)踐鍛煉管理辦法》（魯電職院教字〔2019〕149號(hào)）和學(xué)校公布的教師實(shí)踐鍛煉企業(yè)目錄、教師赴企業(yè)實(shí)踐鍛煉人員名單進(jìn)行考核。重點(diǎn)考核教師實(shí)踐鍛煉的一致性，提交材料的完整性、真實(shí)性、有效性，實(shí)踐崗位與教師專業(yè)教學(xué)的對(duì)應(yīng)性，實(shí)踐時(shí)間的準(zhǔn)確性，以及實(shí)踐成果完成情況（需有佐證材料），形成《教師企業(yè)實(shí)踐鍛煉考核匯總表》，并在部門內(nèi)公示。
公示無(wú)異議后，各院部于10月15日（周二）前將《教師企業(yè)實(shí)踐鍛煉手冊(cè)》（附件1）電子版打包匯總至[email protected]，本部門《考核匯總表》（附件2）及各教師的《實(shí)踐鍛煉考核表》（附件3）紙質(zhì)版加蓋院部公章后交至教務(wù)處309室。
2.學(xué)校考核。
學(xué)校成立教師赴企業(yè)實(shí)踐鍛煉考核小組，全面負(fù)責(zé)考核工作。考核小組依據(jù)《教師赴企業(yè)實(shí)踐鍛煉管理辦法》進(jìn)行考核，形成考核意見，確定考核結(jié)果。
附件：1.
教師企業(yè)實(shí)踐鍛煉手冊(cè).doc
3.山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師實(shí)踐鍛煉考核表.docx
山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院教務(wù)處
2024年10月8日