一,、簡歷要詳，又要簡
所謂要詳,，就是指一定要充分地把自己的優(yōu)勢批露出來,，不用把一些很虛的東西一一點到，但要把很實際的東西展示出來,，這個時候沒必要保留;但同時,，不能冗長，點到為止,，言簡意賅,，所以又要簡，再長了,，除非你的簡歷有格外吸引人之處,，否則簡單些,，才會有更多的用人單位的目光投注在其中;
二、說話要穩(wěn),，不能浮躁
在跟其他人一起競聘時,，尤其是跟一些應屆生一同應聘時，往往會感覺那些應聘者說話時好像很激動,，有時也很做作,，不自然，仿佛學生氣很重,，這些東西也許在應聘學生會時管用,，到了用人單位有時會被人認為沒有社會基礎，不予以錄用;
三,、要有耐性
耐性很重要,。有時，你按約定時間去了,，可能往往要等一段時間,。假如是好工作，不要因為等得久而放棄,。絕對不要用對方不守信或是效率太差為理由否決對方,，這是很不成熟的學生氣的表現(xiàn)。社會就是社會,，你一定要學會適應社會,，不要讓社會來適應你;
四、要有特點,，但不宜鋒芒太露
大家都在應聘,，假如條件也沒啥突出的，那么你的談吐及說話內(nèi)容就要有與眾不同之處,，來給對方留下深刻的印象,，這個假如你沒有自身的特長，就要刻意去思考一些更好的辦法,，但不要太另類,，太嘩眾取寵，這樣反而弄巧成拙;可是同時也不要把鋒芒顯得太突出,，究竟這是應聘,，鋒芒太露有些時候會帶來意想不到的副作用。如果口才佳,，每次應聘都會在這方面有突出表現(xiàn),，但同時相信也帶來過副作用。許多次都會被人提出口才甚佳之語,，但往往得不來復試通知;
五,、不要太注重細節(jié)
許多應聘經(jīng)驗的文章里往往寫著什么撿了張紙或是注重了什么細節(jié)才被錄用,，這只是能作為文藝典型被批露的內(nèi)容，不要認為所有單位都會這樣,，大部分單位還是更重視你的實際能力與表現(xiàn),，不是一些細節(jié)，假如你把精力放到了這上面,，往往會有副作用顯出出來;
六,、回答問題要大膽、自信
對方有時會提一些抽象的問題,，比如給你十萬塊你怎么辦了,，或是相關的問題，這個時候你不要在不知咋答時不好意思地笑,，也盡量不要吞吞吐吐,，因為你的答案其實并不重要(除非太另類或是太離譜)，重要的是你的表情與態(tài)度,，是不是有自信,，是不是有語言表達的那股銳氣，相信你用十萬塊去買雙襪子要是表達好了,，比別人吞吞吐吐地去開個大公司錄用機會更要大得多;
七,、表達你能吃苦，并且事實上也要做好吃苦的預備
吃苦是這個時代人比較薄弱的環(huán)節(jié),。記住,，這是個很要害的問題，市場經(jīng)濟的大潮里,，不比那些計劃經(jīng)濟里吃軟飯的人們,，我們更要突出自己的能力去拼搏屬于我們的明天。你要表達出你能吃苦的決心——包括體力上的以及精神上的(比如受氣之類),，這樣才能有更多的機會——競聘成功的以及未來事業(yè)的成功,。