2022年5月19日晚，商務(wù)管理系舉行了2022年人才培養(yǎng)方案在線論證會(huì)，會(huì)議邀請(qǐng)了濱州職業(yè)學(xué)院信息工程學(xué)院院長李莉、山東省電子商務(wù)協(xié)會(huì)秘書長于登杰、中教暢享科技有限公司南京分公司總經(jīng)理潘洪峰等16位兄弟院校、行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)代表，學(xué)院副院長梁會(huì)亭、教務(wù)處處長、思政部主任及基礎(chǔ)部科長、商務(wù)管理系全體干部和教師參加了本次會(huì)議，會(huì)議由商務(wù)管理系主任主持。

梁會(huì)亭首先致詞，對(duì)各位專家表示熱烈歡迎，提出組織開展專業(yè)人才培養(yǎng)方案研討會(huì)的重要意義，要求按照制訂人才培養(yǎng)方案的6條原則組織進(jìn)行，他表示希望通過各位專家把脈，進(jìn)一步完善各專業(yè)人才培養(yǎng)方案。接下來，商務(wù)管理系主任對(duì)數(shù)字商務(wù)專業(yè)群組群及建設(shè)情況做了簡單介紹，隨后各專業(yè)負(fù)責(zé)人分別對(duì)專業(yè)人才培養(yǎng)方案制訂情況進(jìn)行了匯報(bào)。匯報(bào)結(jié)束，專家們對(duì)各位匯報(bào)老師的敬業(yè)態(tài)度給予充分肯定，并對(duì)專業(yè)人才培養(yǎng)方案中的崗位群分析、專業(yè)定位、培養(yǎng)目標(biāo)、人才培養(yǎng)模式改革、基于專業(yè)群的課程體系構(gòu)建等給予充分的認(rèn)可。同時(shí)針對(duì)“崗課賽證”融通、中高職貫通人才培養(yǎng)、物流類專業(yè)應(yīng)面向生產(chǎn)制造業(yè)挖掘崗位群和典型工作任務(wù)、新媒體與直播行業(yè)對(duì)人才的需求現(xiàn)狀、如何加強(qiáng)校企合作、成果轉(zhuǎn)化、新型教材開發(fā)等方面提出了寶貴的指導(dǎo)意見，參會(huì)教師都受益匪淺。商務(wù)管理系主任表示專家的建議非常具有啟發(fā)和借鑒意義，表示商務(wù)管理系會(huì)消化吸收各位專家的寶貴意見，進(jìn)一步完善專業(yè)人才培養(yǎng)方案。

通過此次論證會(huì)，各專業(yè)進(jìn)一步明確了專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，全面審視了課程設(shè)置對(duì)培養(yǎng)目標(biāo)的支撐度，梳理了人才培養(yǎng)方案與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和學(xué)生發(fā)展需求的契合度，為人才培養(yǎng)方案的進(jìn)一步完善進(jìn)行了精準(zhǔn)把脈問診。

（商務(wù)管理系 鄭孟昊）

 圖1 梁會(huì)亭副院長致詞

 圖2 各專業(yè)人才培養(yǎng)方案匯報(bào)

圖3 濟(jì)南職業(yè)劉明主任講話

 圖4 中教暢享潘洪峰總經(jīng)理講話