根據(jù)《山東電子職業(yè)技術(shù)學院勤工助學管理辦法》要求，圖書館于近期組織開展2024-2025學年勤工助學崗位學生培訓工作,，旨在深化勤工助學學生對圖書館基本情況,、館藏布局、資源,、服務(wù)及管理的了解,，明確崗位職責， 提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng),。

此次培訓涵蓋了圖書館規(guī)章制度,、讀者服務(wù)、圖書（期刊）分類,、電子資源檢索,、信息素養(yǎng)教育等多個方面，根據(jù)不同崗位需求,，進行有針對性的分組培訓,，確保學生熟悉各自崗位的具體要求，深入了解了圖書館的日常運作和管理,，并通過實際操作練習,，逐漸將所學知識應(yīng)用于實際工作中,，更好地為師生讀者服務(wù)。

圖書館勤工助學崗位不僅可以幫助學生通過勞動取得合法報酬,，用于改善學習和生活條件,，更重要的是為他們提供了一個學習和成長、全面提升綜合素養(yǎng)的平臺,。圖書館將繼續(xù)秉持“以學生為中心”“服務(wù)育人”的理念,，不斷探索和創(chuàng)新勤工助學學生管理工作的新模式、新方法,，為學生的全面發(fā)展保駕護航,。（圖書館 楊菲）