為適應(yīng)市場(chǎng)對(duì)高素質(zhì)技能型人才培養(yǎng)的要求,，加強(qiáng)有關(guān)專業(yè)課程建設(shè),，提升教學(xué)質(zhì)量,，規(guī)范人才培養(yǎng)模式，我系于2015年5月21日,，在濟(jì)南軍區(qū)第二招待所,，隆重召開(kāi)了電氣自動(dòng)化技術(shù)、機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案論證會(huì),。來(lái)自小鴨集團(tuán)的王梓楠副總經(jīng)理,、華辰陽(yáng)光人力資源的孔凡珍總經(jīng)理等十位知名企業(yè)專家應(yīng)邀出席了論證會(huì)。學(xué)院遲會(huì)禮副院長(zhǎng),、教務(wù)處梁會(huì)亭處長(zhǎng),、自動(dòng)化系陳斌主任、呂亞靖副主任及機(jī)電,、控制教研室各位老師參加了會(huì)議，陳斌主任擔(dān)任了會(huì)議主持,。
會(huì)上,，遲會(huì)禮副院長(zhǎng)首先致辭，對(duì)企業(yè)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)院工作的支持和幫助表示了衷心感謝,，他首先感謝了企業(yè)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)院工作的支持與幫助,，肯定了老師們的辛勤工作，希望老師們能依據(jù)企業(yè)的需要,，結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn),、研發(fā)等實(shí)際情況，并且能夠考慮學(xué)生的就業(yè)崗位,、社會(huì)的需求等來(lái)制定專業(yè)的人才培養(yǎng)方案,。隨后，控制,、機(jī)電教研室分別從專業(yè)定位,、職業(yè)能力分析、人才培養(yǎng)方式改革,、課程體系構(gòu)建四個(gè)方面就電氣和機(jī)電兩個(gè)專業(yè)2015級(jí)人才培養(yǎng)方案做了詳細(xì)的解釋和說(shuō)明,。各位專家本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極提出意見(jiàn)建議,。山東小鴨集團(tuán)王總率先發(fā)言,，認(rèn)為在現(xiàn)在的企業(yè)非常重視工藝方面的技能，希望學(xué)院在培養(yǎng)學(xué)生時(shí)要重工藝輕理論,；并且希望學(xué)院要解放思想,，推進(jìn)人才學(xué)徒制的推進(jìn),。山東同欣電子有限公司潘荔青副總經(jīng)理認(rèn)為我國(guó)要做制造強(qiáng)國(guó)，就要求職業(yè)院校向技師,、高級(jí)技師方向培養(yǎng)學(xué)生,。同時(shí)，多位專家共同提出目前的職業(yè)教育中應(yīng)大力加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)道德素養(yǎng)的教育,，培養(yǎng)學(xué)生正確的就業(yè)觀和責(zé)任感,，這是學(xué)生在職業(yè)生涯崗位上接受新事物和謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重中之重。應(yīng)各位專家對(duì)我系緊密結(jié)合行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,，在人才培養(yǎng)方案中對(duì)學(xué)生技能培養(yǎng)周全的通盤(pán)考慮予以肯定,，也對(duì)方案中存在的不足給予明確指出，建議改進(jìn),。最后,，結(jié)合專家提出的意見(jiàn)建議，根據(jù)我院實(shí)際教學(xué)情況,，進(jìn)行了總結(jié)性發(fā)言,，他指出對(duì)于專業(yè)提出的“學(xué)崗融通、階梯遞進(jìn)”的專業(yè)人才培養(yǎng)模式,，在課程設(shè)置中“學(xué)崗融通”體現(xiàn)的還不夠完善,，提出了以學(xué)生就業(yè)崗位為導(dǎo)向的教學(xué)改革中要更多的融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的內(nèi)容。會(huì)議在一片熱烈的氛圍內(nèi)圓滿落幕,。
此次論證會(huì),，為我系電氣、機(jī)電專業(yè)人才培養(yǎng)方案的修訂提供了有效的借鑒和指導(dǎo),，進(jìn)一步明確了專業(yè)課程的改革的思路,，為高職學(xué)生的思政教育提出了課題，同時(shí)也促進(jìn)了校企之間的交流合作和資源共享,。
