近日,，教育部黨組書記、部長懷進(jìn)鵬在《人民日報(bào)》撰文《為加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地貢獻(xiàn)力量》,。

懷進(jìn)鵬指出,，加大創(chuàng)新實(shí)踐能力培養(yǎng)力度，強(qiáng)化科教協(xié)同和產(chǎn)教融合育人,，加快培養(yǎng)急需緊缺人才,，著重培養(yǎng)創(chuàng)新型、復(fù)合型,、應(yīng)用型人才,。積極發(fā)展職業(yè)教育,，增強(qiáng)職業(yè)教育適應(yīng)性，加快構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系,。

要深化體制機(jī)制改革,，充分激發(fā)學(xué)校和人才生機(jī)活力，根據(jù)需要和實(shí)際向?qū)W校充分授權(quán),，“向用人主體授權(quán)”“積極為人才松綁”“完善人才評價(jià)體系”等,。

一、全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量

加大創(chuàng)新實(shí)踐能力培養(yǎng)力度,，強(qiáng)化科教協(xié)同和產(chǎn)教融合育人,，加快培養(yǎng)急需緊缺人才，著重培養(yǎng)創(chuàng)新型,、復(fù)合型,、應(yīng)用型人才。

積極發(fā)展職業(yè)教育,，增強(qiáng)職業(yè)教育適應(yīng)性,，加快構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系。

聚焦世界科技前沿和國內(nèi)薄弱,、空白,、緊缺學(xué)科專業(yè)，同世界一流資源開展高水平合作辦學(xué),，主動(dòng)走出去,、積極引進(jìn)來，有效拓展多元化的人才培養(yǎng)渠道,。

系統(tǒng)謀劃構(gòu)建服務(wù)全民終身學(xué)習(xí)的教育體系,，發(fā)揮在線教育優(yōu)勢，為每個(gè)人完善自身,、成長成才提供充分的學(xué)習(xí)資源和便利條件,，全面挖掘和釋放人才紅利。

二,、加大對青年人才的支持力度

青年人才是國家戰(zhàn)略人才力量的源頭活水,，培養(yǎng)青年人才就是奠基未來。有針對性地解決青年人才面臨的實(shí)際困難,，讓青年人才安身,、安心、安業(yè),。

深化體制機(jī)制改革,，充分激發(fā)學(xué)校和人才生機(jī)活力。

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,，“向用人主體授權(quán)”“積極為人才松綁”“完善人才評價(jià)體系”,。

人才工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，要準(zhǔn)確把握教育規(guī)律,、人才成長規(guī)律和人才工作規(guī)律,，堅(jiān)持黨管人才原則，堅(jiān)持系統(tǒng)思維,，以完善體制機(jī)制為重點(diǎn),、營造良好氛圍為關(guān)鍵，全面做好各項(xiàng)工作,，為人才心無旁騖鉆研業(yè)務(wù)創(chuàng)造良好條件,。

三、健全教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制

各級(jí)教育行政部門和高校要牢固樹立人才引領(lǐng)發(fā)展的理念,，把人才資源開發(fā)放在最優(yōu)先位置,，切實(shí)推動(dòng)完善黨對人才工作全面領(lǐng)導(dǎo)的體制機(jī)制和政策體系，加大人才發(fā)展投入,，優(yōu)化教育系統(tǒng)人才表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度,，加快  建立人才資源競爭優(yōu)勢。

四,、加大授權(quán)松綁力度

以激發(fā)活力為核心,，根據(jù)需要和實(shí)際向?qū)W校充分授權(quán)，切實(shí)發(fā)揮好學(xué)校在人才培養(yǎng),、引進(jìn),、使用中的積極作用。

統(tǒng)籌督查檢查評比考核事項(xiàng),、社會(huì)事務(wù)進(jìn)校園等,，盡量減少對學(xué)校和人才不必要的干擾。

推動(dòng)學(xué)校發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，增強(qiáng)對人才的服務(wù)意識(shí)和保障能力,，建立有效的自我約束和外部監(jiān)督機(jī)制，確保下放的權(quán)限接得住,、用得好,。

五、完善人才評價(jià),、激勵(lì),、流動(dòng)機(jī)制

抓好《深化新時(shí)代教育評價(jià)改革總體方案》落實(shí)落地，加快破除唯分?jǐn)?shù),、唯升學(xué)、唯文憑、唯論文,、唯帽子的頑瘴痼疾,，加快建立以創(chuàng)新價(jià)值、能力,、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評價(jià)體系,，推動(dòng)人才稱號(hào)回歸學(xué)術(shù)性、榮譽(yù)性本質(zhì),。

推動(dòng)重大項(xiàng)目立項(xiàng)和組織管理方式改革,，建立健全責(zé)任制和“軍令狀”制度，實(shí)行“揭榜掛帥”,，讓人才把才華和能量充分釋放出來,。堅(jiān)持正確導(dǎo)向，促進(jìn)高層次人才合理有序流動(dòng),。

（《人民日報(bào)》  2022年4月8日 ）