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教育部辦公廳等五部門關(guān)于實施職業(yè)教育現(xiàn)場工程師專項培養(yǎng)計劃的通知

發(fā)布者:發(fā)展規(guī)劃研究室發(fā)布時間:2022-11-10瀏覽次數(shù):0

教職成廳〔2022〕2號

各省,、自治區(qū)、直轄市教育廳(教委),、工業(yè)和信息化主管部門,、國資委,、工商聯(lián),,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育局、工業(yè)和信息化主管部門,、國資委,、工商聯(lián),中國工程院各部門:

  為貫徹中央人才工作會議和全國職業(yè)教育大會精神,,落實新修訂的《中華人民共和國職業(yè)教育法》,,進(jìn)一步優(yōu)化人才供給結(jié)構(gòu),加快培養(yǎng)更多適應(yīng)新技術(shù),、新業(yè)態(tài),、新模式的高素質(zhì)技術(shù)技能人才、能工巧匠,、大國工匠,,教育部、工業(yè)和信息化部,、國務(wù)院國資委,、中國工程院、全國工商聯(lián)決定聯(lián)合實施職業(yè)教育現(xiàn)場工程師專項培養(yǎng)計劃(以下簡稱專項培養(yǎng)計劃)?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下,。

  一,、總體思路

  以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的教育方針,,落實立德樹人根本任務(wù),緊密對接先進(jìn)制造業(yè),、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等重點領(lǐng)域高端化,、數(shù)字化,、智能化、綠色化發(fā)展要求,,協(xié)調(diào)匹配教育供給與人才需求,,深化產(chǎn)教融合、校企合作,,全面實踐中國特色學(xué)徒制,,校企聯(lián)合實施學(xué)徒培養(yǎng)和在職員工培訓(xùn),健全教育鏈,、產(chǎn)業(yè)鏈,、人才鏈、創(chuàng)新鏈協(xié)同發(fā)展新機(jī)制,,形成為技術(shù)技能人才緊缺領(lǐng)域系統(tǒng)儲能,、賦能的人才培養(yǎng)培訓(xùn)生態(tài)。

  二,、工作目標(biāo)

  面向重點領(lǐng)域數(shù)字化,、智能化職業(yè)場景下人才緊缺技術(shù)崗位,遴選發(fā)布生產(chǎn)企業(yè)崗位需求,,對接匹配職業(yè)教育資源,,以中國特色學(xué)徒制為主要培養(yǎng)形式,在實踐中探索形成現(xiàn)場工程師培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),,建設(shè)一批現(xiàn)場工程師學(xué)院,,培養(yǎng)一大批具備工匠精神,精操作,、懂工藝,、會管理、善協(xié)作,、能創(chuàng)新的現(xiàn)場工程師,。到2025年,累計不少于500所職業(yè)院校,、1000家企業(yè)參加項目實施,,累計培養(yǎng)不少于20萬名現(xiàn)場工程師。

  三,、重點任務(wù)

 ?。ㄒ唬┬F舐?lián)合實施學(xué)徒培養(yǎng)。項目企業(yè)設(shè)立現(xiàn)場工程師學(xué)徒崗位,,明確崗位知識,、能力、素質(zhì)要求,。學(xué)校,、企業(yè)和學(xué)生簽訂學(xué)徒培養(yǎng)協(xié)議,,明確三方的權(quán)利和責(zé)任,明確學(xué)徒參照企業(yè)職工或見習(xí)職工享受相關(guān)待遇,,落實企業(yè)職工教育經(jīng)費用于學(xué)徒培養(yǎng)和員工職業(yè)教育,。校企共同制定和實施人才培養(yǎng)方案、構(gòu)建專業(yè)課程體系,、開發(fā)建設(shè)核心課程,、開發(fā)建設(shè)高水平教材以及配套的數(shù)字化資源,基于真實生產(chǎn)任務(wù)靈活組織教學(xué),,工學(xué)交替強(qiáng)化實踐能力培養(yǎng),。

  (二)推進(jìn)招生考試評價改革,。完善“文化素質(zhì)+職業(yè)技能”考試招生辦法,,根據(jù)崗位人才需要,校企聯(lián)合招生(項目企業(yè)可根據(jù)需要向項目學(xué)校提出招生選拔的標(biāo)準(zhǔn)和要求),。項目學(xué)校根據(jù)教育部相關(guān)招生政策開展中職,、高職專科,、高職本科等人才選拔和培養(yǎng),,實行小班化教學(xué),,支持通過中高職貫通培養(yǎng),、專升本等形式提升教育層次、接續(xù)培養(yǎng),。校企聯(lián)合設(shè)計和開展教學(xué)考核評價改革,,開展職業(yè)能力評價,設(shè)立淘汰機(jī)制,,實現(xiàn)動態(tài)擇優(yōu)增補(bǔ),。職業(yè)能力評價結(jié)果作為入職項目企業(yè)的定崗定級定薪參考。探索項目企業(yè)按照人才培養(yǎng)方案獨立承擔(dān)學(xué)分課程,。

 ?。ㄈ┐蛟祀p師結(jié)構(gòu)教學(xué)團(tuán)隊。項目企業(yè)選派具有教學(xué)能力的相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員,、經(jīng)營管理人員參加學(xué)徒培養(yǎng),,承擔(dān)專業(yè)課程教學(xué)任務(wù),指導(dǎo)崗位實踐教學(xué),,與學(xué)校專任教師共同開展教學(xué)研究,。項目企業(yè)選派的承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的人員可以收取課酬。項目學(xué)校相關(guān)教師定期到企業(yè)進(jìn)行崗位實踐,、參與企業(yè)工程實踐或技術(shù)攻關(guān),,可以按規(guī)定取酬,。

  (四)助力提升員工數(shù)字技能,。項目學(xué)校發(fā)揮辦學(xué)優(yōu)勢和專業(yè)特長,,對接產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、數(shù)字產(chǎn)業(yè)化需求,,按照企業(yè)需要協(xié)同開發(fā)培訓(xùn)資源,,根據(jù)企業(yè)運行特點,充分運用現(xiàn)代信息技術(shù)和多種授課方式,,面向企業(yè)在職員工開展入職培訓(xùn),、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和數(shù)字能力提升培訓(xùn)。加強(qiáng)人才培養(yǎng)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)和模式的國際交流與合作,。

  四,、組織實施

  (一)完善組織機(jī)制,。專項培養(yǎng)計劃按照確定需求,、聯(lián)合申報、審核立項,、管理評價的工作流程組織實施(詳見附件),。教育部牽頭,會同工業(yè)和信息化部,、國務(wù)院國資委,、中國工程院、全國工商聯(lián)等建立聯(lián)合工作機(jī)制,,負(fù)責(zé)專項培養(yǎng)計劃的規(guī)劃設(shè)計和組織實施,;組建專家委員會,負(fù)責(zé)具體培養(yǎng)項目的審核把關(guān),、指導(dǎo)實施,、驗收評價。中國工程院負(fù)責(zé)指導(dǎo)項目規(guī)劃,、推薦相關(guān)專家,,參與方案審核。工業(yè)和信息化部,、國務(wù)院國資委,、全國工商聯(lián)等負(fù)責(zé)遴選推薦技術(shù)技能人才需求穩(wěn)定且具有一定培養(yǎng)能力的生產(chǎn)企業(yè),優(yōu)先考慮產(chǎn)教融合型企業(yè),、專精特新企業(yè)和行業(yè)頭部企業(yè),。省級有關(guān)部門按照國家有關(guān)部門要求落實相關(guān)責(zé)任。

 ?。ǘ┖侠硪?guī)劃實施,。專項培養(yǎng)計劃分領(lǐng)域規(guī)劃,、分區(qū)域布局、分批次實施,。率先在先進(jìn)制造業(yè)重點領(lǐng)域啟動,,逐步擴(kuò)大到其他重點領(lǐng)域。每個項目存續(xù)期不低于一個培養(yǎng)周期,。支持項目學(xué)校建設(shè)以學(xué)徒制培養(yǎng)為主的現(xiàn)場工程師學(xué)院,。有關(guān)學(xué)校和企業(yè)不得以項目名義違規(guī)收取學(xué)費。結(jié)束后合作方不得再以國家級項目名義進(jìn)行招生宣傳,。各地可參照本計劃設(shè)計實施省級相關(guān)計劃,。

  (三)加強(qiáng)政策支持,。產(chǎn)教融合型企業(yè)認(rèn)定向項目企業(yè)傾斜,,對納入的產(chǎn)教融合型企業(yè),給予“金融+財政+土地”組合式激勵,。學(xué)校參與專項培養(yǎng)計劃情況作為高職“雙高計劃”,、中職“雙優(yōu)計劃”等考核遴選的參考。鼓勵職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展高地,、技能型社會建設(shè)試點省份率先制訂面向?qū)m椗囵B(yǎng)計劃的區(qū)域激勵政策,,對參與學(xué)徒培養(yǎng)的有關(guān)企業(yè)進(jìn)行補(bǔ)貼,將有關(guān)職業(yè)能力評價結(jié)果納入地方技能人才薪酬激勵政策支持范圍,。相關(guān)省份統(tǒng)籌地方教育附加專項資金和現(xiàn)代職業(yè)教育質(zhì)量提升專項資金時,,應(yīng)對項目學(xué)校給予支持,對績效顯著的學(xué)校給予獎勵,,支持項目學(xué)校與合作企業(yè)共同加大產(chǎn)教融合實訓(xùn)基地,、工程訓(xùn)練中心等的建設(shè)投入并給予相應(yīng)的用地、公用事業(yè)費等優(yōu)惠,。中國銀行支持中國教育發(fā)展基金會設(shè)立專項培養(yǎng)計劃學(xué)生獎學(xué)金。

 ?。ㄋ模?qiáng)化監(jiān)督指導(dǎo),。省級有關(guān)部門要根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)教育法》等法律相關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)對項目實施過程的跟蹤指導(dǎo),,及時發(fā)現(xiàn)問題,、督促糾偏整改、提出改進(jìn)建議,。各項目單位要扎實推進(jìn)實施,,及時總結(jié)經(jīng)驗、健全體制機(jī)制,、沉淀形成范式,,確保取得實效,。專家委員會依托項目管理系統(tǒng)開展階段性評價。

  專項培養(yǎng)計劃階段性工作安排另行通知,。

  聯(lián)系人及電話:教育部職業(yè)教育與成人教育司 吳智兵  010-66096266,;工業(yè)和信息化部人事教育司 高銀閣 010- 68205906;國務(wù)院國資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理一局 高國慶 010- 63193653,;中國工程院二局 王明巖 010-59300233,;全國工商聯(lián)社會服務(wù)部 羅靜瑤 010-58050727。

  附件:職業(yè)教育現(xiàn)場工程師專項培養(yǎng)計劃工作流程

教育部辦公廳

工業(yè)和信息化部辦公廳

國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會辦公廳

中國工程院辦公廳

中華全國工商業(yè)聯(lián)合會辦公廳

2022年9月15日

  附件

職業(yè)教育現(xiàn)場工程師專項培養(yǎng)計劃工作流程

  一,、確定需求,。聯(lián)合發(fā)文單位暨協(xié)調(diào)機(jī)制單位共同研究確定布局領(lǐng)域和批次安排;有關(guān)行業(yè)部門,、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)等按照統(tǒng)一要求,,分別征集遴選項目企業(yè),向教育部推薦參與企業(yè),、學(xué)徒崗位以及對合作職業(yè)院校的條件要求,。

  二、聯(lián)合申報,。教育部發(fā)布企業(yè)和學(xué)徒崗位等信息啟動申報,,省級教育行政部門組織動員有關(guān)職業(yè)院校主動對接企業(yè)協(xié)商,校企聯(lián)合制定方案,、簽署協(xié)議,、聯(lián)合申報??梢远嗨鶎W(xué)校對接同一企業(yè),,也可以一所學(xué)校對接多家企業(yè)。省級教育行政部門對申報項目的真實性審核無誤,,并附省級支持政策清單或承諾支持政策清單后,,按要求推薦報送教育部。

  三,、審核立項,。教育部牽頭組織專家對照條件標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核,并確認(rèn)項目任務(wù)書和進(jìn)度表等(必要時可實地考察),,公示無異議的,,與聯(lián)合發(fā)文單位聯(lián)合公布項目名單。

  四,、管理評價,。省級教育行政部門會同省級有關(guān)單位負(fù)責(zé)項目實施的日常監(jiān)管,及時指導(dǎo)糾偏。項目實行年報制度,,招生后每兩年由專家委員會依托管理系統(tǒng)進(jìn)行階段檢查,。教育部根據(jù)檢查結(jié)果更新淘汰,項目結(jié)束時組織績效評價,。