商務管理系認真貫徹落實國家、省市和學院關于加強勞動教育工作部署，把勞動教育納入人才培養(yǎng)全過程，構建體現(xiàn)時代要求、符合育人規(guī)律、彰顯系部特色的勞動教育體系，助力學生全面發(fā)展。

　　把握勞動教育內涵，解決“教什么”。商務管理系深入探索勞動教育模式，根據(jù)學院《關于組織2020級學生開展勞動教育課的通知》設置勞動教育理論課和實踐課，鼓勵學生積極參與校園公益勞動、生產(chǎn)生活勞動；圍繞“樹立勞動觀念、培養(yǎng)勞動意識、養(yǎng)成勞動習慣、增強勞動能力”目標，組織學生在校內種養(yǎng)植物、美化校園、陶冶心情。

　　配強勞動教育師資，解決“誰來教”。商務管理系通過內招外聘、專兼結合方式，打造一支由勞動經(jīng)驗豐富的教職工組成的勞動教育教學團隊，充分挖掘校內外勞動教育資源，依托學校、社會、家庭全方位構建勞動教育平臺，全面開展勞動教育。

　　拓寬勞動教育途徑，解決“如何教”。課程內容分為理論教育和勞動實踐兩部分，理論教育和勞動教育每兩周一次交替進行，理論教育主要組織開展國家相關法律、勞動知識、勞動安全、勞動紀律等方面的教育，學習勞動模范人物的先進事跡，講解學期勞動計劃與安排等內容；實踐教育分為 “先鋒農(nóng)場”、“先鋒花園”和“文明校園”三個項目，根據(jù)勞動教育理論學習、勞動教育實踐、勞動實踐成果質量，綜合評定成績。

　　“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。” 松土做準備、挖坑種菜苗、鋤草助生長…… “先鋒農(nóng)場”的同學們干得熱火朝天，大家的衣服和手臟了，但是看著自己平整出來的土地和親手種植的排列整齊的菜苗，內心充滿著喜悅，臉上綻放著笑容，憧憬著豐收的場面。（商務管理系 賈子龍）